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AGENT D'ANIMATION (CDD)

Employeur : MAIRIE DE SAINT MARTIN LE BEAU

Service : Enfance

Missions

Sous l'autorité de la responsable du service, l'agent assure l'animation éducative de groupes d'enfants pendant différents temps périscolaires au sein de l'école élémentaire (accueil périscolaire et pause méridienne).

     - accueil, accompagner, encadrer et animer des groupes d'enfants,

     - concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre des projets pédagogiques et éducatifs du service.

 

Profil du candidat :
Titulaire de BAFA ou équivalent (CAP petite enfance...)
Expérience souhaitée avec le public des 6-11 ans
Savoir conduire des projets d'animations, créativité
Connaissances dans le domaine des activités pour enfants (bricolage,dessin...)
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles (écoute, bienveillance, patience...) et devoir de discrétion

 

Poste à pourvoir : contrat du 1er septembre 2020 au 6 juillet 2021 inclus

Type d'emploi : CDD

Temps de travail : Temps non complet (16h30/semaine)
                              Horaires réguliers du lundi au vendredi

 

Envoyer CV et lettre de motivation, avant le 29 août 2020 à

 Monsieur le Maire
1 Place Marcel Habert
37270 SAINT MARTIN LE BEAU

ou à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

pdfoffre d'emploi 

 

 

ASSISTANT COMPTABILITE, COMMANDE PUBLIQUE ET GESTIONNAIRE

SINISTRE

 

 

EmployeurMAIRIE DE SAINT MARTIN LE BEAU

Commune, SAINT MARTIN LE BEAU, Indre-et-Loire (37)

ServiceComptabilité

Grade(s)Adjoint administratif

Adjoint administratif principal de 1e classe

Adjoint administratif principal de 2e classe

Famille de métiersFinances

Missions :

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et rattaché(e) au service Finances, vous serez chargé(e) des

missions suivantes :

COMPTABILITÉ :

Assurer la gestion comptable de la collectivité (mandatement des dépenses et recettes de fonctionnement et

d'investissement, vérification et classement des pièces comptables, gestion des loyers...)

Suivre les impayés en lien avec la responsable Finances

Gérer l'inventaire/patrimoine communal en lien avec la responsable Finances

Déclarer et assurer le suivi des sinistres

Gérer la commission Patrimoine communal avec l'élu

COMMANDE PUBLIQUE :

Recenser les besoins,

Demander les devis,

Établir les bons de commande...

RESSOURCES HUMAINES :

Assister ponctuellement le service ressources humaines (réponse aux demandes d'emploi, suivi des visites médicales...)

 

Profil du candidat :

Expérience confirmée dans un poste similaire,

Qualité rédactionnelle,

Bonne culture du fonctionnement d'une collectivité territoriale,

Disponibilité, discrétion, autonomie et rigueur,

Connaissance de la comptabilité publique et de la réglementation financière des collectivités,

Connaissance des logiciels Berger-Levrault et Chorus-Pro

Rémunération statutaire - RIFSEEP

CNAS

Chèques CADHOC

Poste à pourvoir le01/11/2020

Type d'emploiEmploi Permanent

Temps de travailTemps complet

 

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

37270 SAINT MARTIN LE BEAU

pdfOffre d'emploi

Infos pratiques

Mairie de Saint-Martin-le-Beau

Maire : Alain SCHNEL
Place Marcel Habert
37270 Saint-Martin-le-Beau
Tél. : 02 47 50 67 26

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• Mercredi : 14h - 17h.
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Tél. : 02 47 40 81 92
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